Pendahuluan
Nama Tri Sutanti mungkin masih asing bagi sebagian orang. Namun, bagi mereka yang berkecimpung di industri telekomunikasi dan ritel, ia adalah sosok yang sangat berpengaruh. Tri Sutanti merupakan sosok perempuan tangguh yang telah mengantarkan PT Erajaya Swasembada, Tbk (ERAA) menjadi perusahaan ritel elektronik dan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Profil Singkat
Tri Sutanti lahir pada 3 Oktober 1962 di Jakarta. Ia mengenyam pendidikan di Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, jurusan Akuntansi. Setelah lulus kuliah, ia bekerja sebagai akuntan di beberapa perusahaan, sebelum akhirnya bergabung dengan Erajaya pada tahun 1996.
Awalnya, Tri hanya menjabat sebagai staf keuangan di Erajaya. Namun, kemampuannya yang mumpuni dan kerja kerasnya membawanya naik ke posisi yang lebih tinggi. Pada tahun 2009, ia diangkat sebagai Direktur Keuangan Erajaya.
Karier di Erajaya
Di bawah kepemimpinan Tri Sutanti, Erajaya mengalami perkembangan pesat. Ia berperan penting dalam memperluas jaringan toko Erajaya dan menjalin kemitraan dengan berbagai operator telekomunikasi dan produsen smartphone ternama.
Tri juga dikenal sebagai sosok yang visioner dan berani mengambil risiko. Ia memutuskan untuk memasukkan produk gadget dan lifestyle ke dalam portofolio Erajaya, yang terbukti sangat sukses. Kini, Erajaya memiliki lebih dari 1.000 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, serta anak perusahaan di beberapa negara Asia Tenggara.
Pencapaian dan Penghargaan
Atas kontribusinya yang luar biasa, Tri Sutanti telah menerima berbagai penghargaan, antara lain:
- Indonesia Top 100 Business Women pada tahun 2012
- Golden Heart Award pada tahun 2015
- Wanita Karier Indonesia pada tahun 2016
- Best Woman Leadership pada tahun 2018
Penghargaan-penghargaan ini merupakan bukti pengakuan atas kerja keras dan dedikasinya dalam membangun Erajaya menjadi perusahaan yang sukses.
Kepemimpinan Transformasional
Tri Sutanti dikenal sebagai pemimpin transformasional yang mampu menginspirasi dan memotivasi timnya. Ia memiliki visi yang jelas tentang masa depan Erajaya dan selalu mendorong anak buahnya untuk berpikir di luar kebiasaan.
Tri juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Ia menerapkan berbagai program kesejahteraan, termasuk asuransi kesehatan dan dana pensiun, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan karier mereka.
Kontribusi Sosial
Selain sukses di dunia bisnis, Tri Sutanti juga aktif dalam kegiatan sosial. Ia mendirikan Yayasan Erajaya untuk memberikan bantuan kepada masyarakat kurang mampu di bidang pendidikan dan kesehatan.
Yayasan Erajaya telah menjalankan berbagai program, seperti pemberian beasiswa bagi pelajar berprestasi, pembangunan ruang kelas di daerah terpencil, dan pemberian bantuan kepada korban bencana alam.
Kesimpulan
Tri Sutanti adalah sosok perempuan tangguh dan inspiratif yang telah memberikan kontribusi besar bagi industri telekomunikasi dan ritel di Indonesia. Kepemimpinan transformasionalnya, visi yang jelas, dan kepeduliannya terhadap kesejahteraan karyawan dan masyarakat telah membawa Erajaya menjadi perusahaan yang disegani dan dicintai oleh pelanggan.
